Nghỉ 6 ngày dịp 30/4 và 1/5

09/03/2015 17:38

Chính phủ vừa đồng ý nghỉ 6 ngày, từ 28/4 đến 3/5

nghỉ 6 ngày dịp 30/4 và 1/5
Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5

Theo văn bản mà Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh-Xã hội Phạm Thị Hải Chuyền đã ký về việc hoán đổi ngày nghỉ, ngày đi làm bù các dịp nghỉ lễ, trong ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5 tới đây, công chức, viên chức sẽ đi làm bù vào thứ Bảy ngày 25/4/2015 để nghỉ thứ Tư ngày 29/4/2015. Ngày 27/4 (thứ hai) vẫn đi làm bình thường. 

Năm nay, ngày giỗ Tổ Hùng Vương (28/4) gần với ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5. Sau khi có đề xuất của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, Chính phủ đã cân nhắc và quyết định lịch nghỉ 6 ngày.

Cụ thể, công chức, viên chức sẽ được nghỉ từ 28/4 đến hết 3/5.

Bộ Lao động-Thương binh-Xã hội yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí cán bộ, công chức, viên chức trực các dịp nghỉ lễ để giải quyết công việc, phục vụ tốt nhân dân và triển khai nghiêm túc việc đi làm bù.

Đồng thời, yêu cầu các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy, Chủ nhật hàng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, đúng pháp luật.

Đối tượng được nghỉ theo lịch hoán đổi này bao gồm cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính sự nghiệp và tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội.

Trước đó, khi trình Chính phủ phương án ngày nghỉ Tết, nghỉ lễ năm 2015, Bộ Lao động đề xuất thêm phương án nghỉ 8 ngày vào dịp 30/4 và 1/5 do có tình huống hai ngày làm việc xen kẽ giữa các ngày nghỉ. Nhưng giữa hai phương án nghỉ lễ 6 ngày và 8 ngày, Chính phủ chốt phương án nghỉ 6 ngày bởi dịp Tết Âm lịch đã nghỉ khá dài (9 ngày).

Thanh Bình - PV