Phạt CTCP Nhân lực Việt Tín vì vi phạm đưa người đi làm việc ở nước ngoài

Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐTB-XH vừa quyết định xử phạt một doanh nghiệp xuất khẩu lao động vì vi phạm các quy định trong Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Cụ thể, Công ty Cổ phần Nhân lực Việt Tín bị xử phạt 25 triệu đồng vì không thực hiện đầy đủ việc bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi xuất cảnh theo quy định. Bên cạnh đó, công ty còn không thực hiện báo cáo định kỳ về báo cáo tài chính hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Theo số liệu thống kê, năm 2019, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 147.387 lao động (trong đó có 49.324 lao động nữ) đạt 122,8% kế hoạch đề ra. Trong đó, thị trường Nhật Bản đứng đầu với hơn 80.000 lao động (28.948 lao động nữ), tiếp theo là Đài Loan (54.480 lao động) và Hàn Quốc (7.215 lao động)

Doanh nghiệp vẫn còn khốn khổ vì luật chồng chéo