Thanh Hóa chỉ đạo giải quyết khẩn tình trạng thừa giáo viên

Hàng trăm giáo viên ở huyện Vĩnh Lộc (Thanh Hóa) đang đứng trước nguy cơ thất nghiệp sau thông báo chấm dứt hợp đồng lao động

Theo đó, UBND tỉnh Thanh Hóa đã ban hành Công văn Hỏa tốc gửi Sở Nội Vụ, Sở GD&ĐT và Sở Tài Chính yêu cầu giải quyết tình trạng dôi dư giáo viên, cán bộ quản lý và nhân viên hành chính các trường mầm non, phổ thông trên địa bàn.

UBND tỉnh Thanh Hóa giao Sở Nội vụ chủ trì phối hợp với Sở GD&ĐT, Sở Tài chính và các ngành, đơn vị liên quan, đánh giá thực trạng vừa thừa, vừa thiếu giáo viên, cán bộ quản lý và nhân viên hành chính (bao gồm cả biên chế và lao động hợp đồng) đối với từng cấp học.

Sau khi đánh giá thực trạng, cần làm rõ nguyên nhân khách quan, chủ quan và trách nhiệm cụ thể của tập thể, cá nhân của từng đơn vị, địa phương có liên quan đến việc tuyển dụng và hợp đồng lao động trái quy định.

Để giải quyết dứt điểm tình trạng giáo viên dôi dư, Phó chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa, ông Phạm Đăng Quyền yêu cầu các đơn vị liên quan đề xuất giải pháp cụ thể, thiết thực, hiệu quả (bao gồm cơ chế chính sách nếu cần thiết), báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh chậm nhất vào ngày 10/7/2016.

Những ngày vừa qua, trên địa bàn huyện Vĩnh Lộc (Thanh Hóa), 376 giáo viên  có đơn "cầu cứu" các ngành chức năng về việc UBND huyện Vĩnh Lộc ra Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động khiến họ hoang mang và đứng trước nguy cơ thất nghiệp sau hàng chục năm giảng dạy.

376 giáo viên có nguy cơ... thất nghiệp