Xã hội

Thông tin chính thức về mức tiền lương, thưởng ngày Quốc khánh 2/9

11/08/2016, 10:37
image

Thông tin khiến nhiều người lao động quan tâm là lịch nghỉ lễ và cách tính tiền lương, tiền thưởng ra sao?

dieubinhquockhanh_giaoducnetvn

Bộ Luật Lao động 2012 quy định, nếu người lao động đi làm vào ngày Quốc khánh 2/9, tổng tiền lương được hưởng là 400% tiền lương của ngày bình thường (Ảnh minh họa)

Về tiền thưởng ngày Quốc khánh 2/9, theo Khoản 1 Điều 103 Bộ luật Lao động 2012 thì người sử dụng lao động có thể căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc để quyết định thưởng cho người lao động. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.

Như vậy, tiền thưởng dịp Quốc khánh 2/9 của người lao động là không bắt buộc và do người sử dụng lao động quyết định.

Về tiền lương 2/9, theo Điểm đ Khoản 1 Điều 115 của Bộ Luật Lao động 2012, người lao động sẽ được nghỉ và hưởng nguyên lương vào ngày 2/9.

Nếu người lao động đi làm vào ngày 2/9 thì tiền lương ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày (tổng tiền lương được hưởng là 400% tiền lương của ngày bình thường).

Còn theo Điểm c Khoản 1 Điều 97 Bộ luật Lao động 2012, trường hợp làm thêm vào ban đêm ngày 2/9, người lao động sẽ được hưởng thêm 90% tiền lương của ngày bình thường. Như vậy, tổng tiền làm thêm được hưởng sẽ là 490% tiền lương của ngày bình thường.

Lưu ý, mức tiền lương trên là mức ít nhất mà người sử dụng lao động trả cho người lao động. Người sử dụng lao động được khuyến khích trả lương cao hơn mức quy định của luật.

Do Quốc khánh 2/9 năm 2016 rơi vào ngày thứ 6, nên người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày liên tiếp, gồm thứ 6 ngày 2/9/2016 và 2 ngày nghỉ cuối tuần (Thứ 7 ngày 3/9/2016 và Chủ nhật ngày 4/9/2016).

Đối với người lao động làm việc tại cơ sở có chế độ nghỉ 1 ngày/tuần (nghỉ vào ngày Chủ nhật hằng tuần). Đợt nghỉ Lễ Quốc khánh này chỉ được nghỉ 1 ngày (thứ 6 ngày 2/9/2016).

Theo tinh thần Điều 115 luật Lao động về nghỉ lễ, Tết: Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong Ngày Quốc khánh (ngày 2/9 dương lịch). Nếu ngày nghỉ theo quy định trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.

Được biết trong dịp nghỉ lễ Quốc Khánh lần này, để chào mừng 71 năm Cách mạng Tháng 8 và Quốc khánh 2/9 sẽ có rất nhiều sự kiện quan trọng được tổ chức trên cả nước. Đặc biệt, TP.HCM sẽ bắn pháo hoa tầm cao tại hầm vượt sông Sài Gòn và bắn pháo hoa tầm thấp tại Công viên Văn hóa Đầm Sen, quận 11 để mừng Quốc khánh 2/9.

>>> Xem thêm video:

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.