Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam vừa có văn bản tham gia góp ý cũng như đề xuất ngày nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 và Quốc khánh năm 2023 với Bộ Lao động - Thuơng binh và Xã hội (LĐ,TB&XH).
Theo kiến nghị của công đoàn, viên chức và người lao động sẽ nghỉ từ ngày 28 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng (19-27/1/2023), đi làm trở lại vào mùng 6 và làm bù thứ bảy (28/1/2023).
"Đề xuất này dựa trên nguyện vọng của đông đảo đoàn viên, người lao động mong muốn có thời gian nghỉ Tết dài hơn để về quê, giảm áp lực giao thông và có thời gian sắm Tết", Tổng liên đoàn cho hay.
Theo Tổng liên đoàn, nghỉ quá muộn thậm chí có thể khiến nhiều người mất cơ hội về nhà đón Tết
Cũng theo đơn vị này, hai phương án 7 ngày và 9 mà Bộ LĐ,TB&XH dự thảo lấy ý kiến đều bất cập khi thời điểm nghỉ trước Tết quá ngắn, chỉ 1-2 ngày. Nghỉ quá muộn thậm chí có thể khiến nhiều người mất cơ hội về nhà đón Tết.
Trong khi đó, Bộ Nội vụ cũng vừa có văn bản gửi Bộ LĐ,TB&XH, thống nhất đề xuất Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2023 kéo dài 7 ngày.
Theo đó, công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ thứ Sáu ngày 20/1/2023 đến hết thứ Năm ngày 26/1/2023, tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão.
7 ngày này gồm 5 ngày nghỉ Tết chính thức theo quy định và 2 ngày nghỉ bù vì 30 và mùng 1 Tết trùng vào ngày nghỉ cuối tuần.
Theo phương án này, kết thúc kỳ nghỉ Tết, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đi làm trở lại 1 ngày thứ Sáu, 27/1/2023 (mùng 6 Tết) rồi lại tiếp tục 2 ngày nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật cuối tuần.
Đây cũng là phương án Bộ LĐ,TB&XH đề xuất chọn, so với phương án 2 là kỳ nghỉ kéo dài 9 ngày, từ 30 Tết đến hết mùng 8 Tết. Lý do chọn phương án này là để kỳ nghỉ không quá dài và hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết.
Bình luận bài viết (0)
Gửi bình luận