Trả lương “khủng” cho nhân viên: Xổ số Tiền Giang không phạm luật

20/01/2016 07:17

Báo cáo kiểm tra của Sở LĐ,TB&XH Tiền Giang cho biết, việc trả lương của công ty nằm trong khung quy định.

Trả lương “khủng” cho nhân viên:  Xổ số Tiền Giang không phạm luật 1
Lương viên chức quản lý tối đa có thể lên tới 35 triệu đồng/tháng. Ảnh minh họa

Chiều 19/1, trả lời về việc trả lương “khủng” tại Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Tiền Giang, bà Tống Thị Minh, Vụ trưởng Vụ Lao động - Tiền lương (Bộ LĐ,TB&XH) khẳng định, trường hợp này không vi phạm luật. “Báo cáo kiểm tra của Sở LĐ,TB&XH Tiền Giang cho biết, việc trả lương của công ty nằm trong khung quy định.

Trong số tổng thu nhập, ngoài tiền lương, phần còn lại là các khoản thu nhập khác bao gồm công tác phí, làm thêm giờ…”, bà Minh nói và cho biết Xổ số là doanh nghiệp đặc biệt, có cơ chế tài chính riêng. Lương viên chức quản lý tối đa có thể lên tới 35 triệu đồng/tháng.

Được biết, Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Tiền Giang có 125 viên chức, quản lý và người lao động. Mức thu nhập bình quân mỗi tháng của 4 viên chức quản lý tại Xổ số kiến thiết Tiền Giang được chi trả lên tới 60,8 triệu đồng/người/tháng, tương đương 730 triệu đồng/người/năm. Ngoài ra, 121 cán bộ, nhân viên còn lại hưởng thu nhập trung bình khoảng 26 triệu đồng/người/tháng, tương đương 312 triệu đồng/người/năm.

Theo thông tin công bố tại Hội nghị Người lao động 2015 của Xổ số kiến thiết Tiền Giang, lợi nhuận trước thuế của công ty năm 2013 đạt 414 tỷ đồng, năm 2014 đạt gần 447 tỷ đồng, dự kiến năm 2015 đạt 478 tỷ đồng. Như vậy, lợi nhuận bình quân tăng hơn 7%/năm. Thu nhập bình quân người lao động tại đây là hơn 12 triệu đồng/người/tháng.

H.Ngân