Quản lý

Từ “4 xin, 4 luôn” đến cán bộ nói không với hách dịch

01/10/2019, 18:56

Phong trào văn hóa “4 xin, 4 luôn” được triển khai sâu rộng trong lĩnh vực đường bộ với nhiều nội dung, hình thức phong phú...

img
Ông Đỗ Nga Việt, Chủ tịch Công đoàn GTVT VN và ông Nguyễn Xuân Cường, Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Đường bộ VN trao giấy khen của Tổng cục cho các tập thể đã đạt thành tích xuất sắc trong phong trào văn hóa “4 xin, 4 luôn” giai đoạn 2014-2019.

Chiều nay (1/10), Tổng cục Đường bộ VN tổ chức Hội nghị tổng kết 5 năm thực hiện phong trào thi đua văn hóa giao tiếp, ứng xử trong cơ quan, đơn vị theo phương châm "4 xin, 4 luôn" giai đoạn 2014-2019.

Phát biểu tại hội nghị, ông Đỗ Nga Việt, Chủ tịch Công đoàn GTVT VN đánh giá cao những nỗ lực và kết quả tập thể Tổng cục Đường bộ VN đã đạt được trong phong trào thi đua "4 xin, 4 luôn" giai đoạn 2014-2019; góp phần lớn vào kết quả phong trào toàn ngành GTVT. Đặc biệt, thông qua phong trào này góp phần xây dựng hình ảnh người lao động ngành GTVT đẹp hơn trong mắt người dân.

"Tổng cục Đường bộ VN cần tiếp tục đẩy mạnh phong trào văn hóa công sở, phong trào “4 xin, 4 luôn”, xây dựng Tổng cục là đơn vị hạt nhân, dẫn đầu, từ đó lan tỏa đến các cơ quan, đơn vị toàn ngành GTVT, để phong trào “4 xin, 4 luôn” lên tầm cao mới, đem đến những hiệu quả thiết thực hơn”, ông Việt nói.

Phong trào thi đua văn hóa giao tiếp, ứng xử "4 xin, 4 luôn" được Công đoàn Tổng cục Đường bộ VN triển khai từ tháng 6/2014 với nhiều nội dung, hình thức phong phú. Đến nay, qua 5 năm, phong trào vẫn được duy trì thường xuyên, có hiệu quả, tạo sức lan tỏa trong toàn thể công chức, viên chức, người lao động.

Cụ thể, 100% công chức, viên chức, người lao động thực hiện nghiêm túc nội quy, quy chế làm việc; thái độ làm việc cởi mở, môi trường làm việc thân thiện, thúc đẩy hiệu quả cao trong thực thi công vụ. Không có trường hợp công chức, viên chức, người lao động bị phản ánh thái độ hách dịch, quan liêu, cửa quyền trong quá trình tiếp nhận, xử lý đề nghị, yêu cầu của người dân. Thủ tục hành chính ngày càng đổi mới theo hướng công khai, minh bạch, giảm bớt thủ tục phiền hà hay thái độ chưa đúng mực.

img
Các cơ quan, đơn vị trong toàn Tổng cục Đường bộ VN ký cam kết triển khai thực hiện phong trào thi đua cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện văn hóa công sở giai đoạn 2019-2025

Nhân dịp này, Tổng cục Đường bộ VN trao giấy khen cho 8 tập thể và 10 cá nhân, Công đoàn Tổng cục trao giấy khen cho 1 tập thể và 1 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào văn hóa, ứng xử "4 xin, 4 luôn" giai đoạn 2014 - 2015.

Ngay sau hội nghị, ông Nguyễn Việt Hưng, Chủ tịch Công đoàn Tổng cục Đường bộ VN đã phát động phong trào thi đua "Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành đường bộ thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019-2025.

Theo đó, tập thể "Thi đua xây dựng cơ quan, đơn vị văn minh, hiện đại, xanh, sạch, đẹp"; cá nhân "Thi đua thực hiện kỷ cương, trách nhiệm, tận tụy, chuyên nghiệp". Mục tiêu bảo đảm hiệu quả trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tạo môi trường làm việc, học tập, nghiên cứu văn minh, hiện đại, chuyên nghiệp, trách nhiệm, minh bạch, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh, đáp ứng sự hài lòng của người dân.

Tại hội nghị, các cơ quan, đơn vị trong toàn Tổng cục Đường bộ VN đã tiến hành ký cam kết triển khai thực hiện phong trào.

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.