VietinBank có Chủ tịch mới

30/04/2014, 06:39

Ngày 29/4, tại Hà Nội, VietinBank tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2014. Đại hội này đã bầu Hội đồng quản trị mới, Chủ tịch Phạm Huy Hùng chính thức nghỉ hưu.

Ngày 29/4, tại Hà Nội, VietinBank tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2014. Đại hội này đã bầu Hội đồng quản trị, Chủ tịch và Tổng giám đốc mới. Nguyên Chủ tịch Phạm Huy Hùng chính thức nghỉ hưu.

 

img

Đại hội thống nhất đánh giá, năm 2013, vượt qua những khó khăn thách thức của nền kinh tế, VietinBank đã hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ Đại hội đồng Cổ đông (ĐHĐCĐ) giao, khẳng định vị thế ngân hàng hàng đầu về nguồn vốn, tín dụng, đầu tư, thanh toán, tài trợ thương mại quốc tế, chuyển tiền kiều hối, thẻ…

Cụ thể, đến hết 31/12/2013, tổng tài sản VietinBank đạt 576,4 ngàn tỷ đồng (tăng 14,5% so với năm 2012); Nguồn vốn huy động tăng 11,2%, dự nợ cho vay & đầu tư tăng 14,7%, dư nợ tín dụng tăng 13,4%. Lợi nhuận trước thuế 7.751 tỷ đồng, đạt 103% so với chỉ tiêu của ĐHĐCĐ giao, chi trả cổ tức cho các cổ đông 10%.

Đặc biệt, trong năm 2013, VietinBank đã hoàn tất việc bán 19,73% cổ phần cho cổ đông chiến lược là ngân hàng The Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ, Ltd. (BTMU) và phát hành thêm 457,3 triệu cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu. Theo đó, vốn điều lệ của VietinBank tăng lên 37.234 tỷ đồng (tăng 42% so với năm 2012), vốn chủ sở hữu đạt hơn 54 ngàn tỷ đồng, VietinBank đã trở thành Ngân hàng thương mại cổ phần có vốn điều lệ và vốn chủ sở hữu lớn nhất trong hệ thống Ngân hàng thương mại Việt Nam, với hệ số an toàn vốn CAR 13,2% (vượt mức quy định 9% của Ngân hàng Nhà nước).

Việc BTMU gia nhập VietinBank đã đánh một dấu mốc quan trọng, nâng cao uy tín, vị thế của VietinBank với cả các nhà đầu tư trong nước và quốc tế. Đồng thời, VietinBank hiện cũng là Ngân hàng thương mại cổ phần có cơ cấu cổ đông mạnh nhất ở Việt Nam.

VietinBank đã chủ động hội nhập vào thị trường tài chính quốc tế với việc triển khai chiến lược hợp tác hỗ trợ toàn diện trên mọi lĩnh vực hoạt động với BTMU; tiếp tục thực hiện chiến lược mở rộng hoạt động ra nước ngoài. Trong năm qua, VietinBank đã mở mới một Văn phòng đại diện tại Myanmar, tiếp tục kiện toàn bộ máy hoạt động của các Chi nhánh nước ngoài. Đồng thời, VietinBank cũng đang xúc tiến việc mở các Văn phòng đại diện, Chi nhánh tại nhiều quốc gia khác như Anh, Ba Lan, Cộng hòa Séc…

Trong công tác quản trị ngân hàng, VietinBank chú trọng vào việc hoàn thiện tổ chức hệ thống quản trị ngân hàng, quản lý rủi ro; kiện toàn nhân sự lãnh đạo cao cấp; tiếp tục đẩy mạnh nâng cấp hệ thống công nghệ thông tin; tiếp tục nâng cấp cơ sở vật chất và công tác chăm sóc phục vụ khách hàng.

Với các nhà đầu tư, ngoài việc chi trả cổ tức năm 2013 ở mức cao, VietinBank còn đặc biệt chú trọng việc công bố thông tin đối với các cơ quan quản lý và cổ đông. VietinBank được đánh giá là một trong những doanh nghiệp có hoạt động quan hệ nhà đầu tư chuyên nghiệp trên thị trường chứng khoán.

Năm 2013, Tạp chí xếp hạng uy tín Forbes công bố VietinBank xếp thứ 1.764 trong số 2000 doanh nghiệp lớn nhất thế giới, tăng gần 200 bậc so với năm trước. Tạp chí tài chính, ngân hàng uy tín The Banker công bố VietinBank nằm trong Top 500 thương hiệu ngân hàng giá trị nhất thế giới với sức mạnh thương hiệu A+, là ngân hàng Việt Nam duy nhất vào Top 10 ngân hàng thế giới có giá trị thương hiệu tăng cao nhất đạt 271 triệu USD, tăng 106 bậc so với năm 2012. Và mới đây vào tháng 1/2014, hãng xếp hạng tín nhiệm Fitch Ratings vừa nâng triển vọng tín nhiệm của VietinBank từ “ổn định” lên “tích cực”.

Một số chỉ tiêu kế hoạch chính năm 2014 của VietinBank: Tổng tài sản 640.000 tỷ đồng, tăng 11% so với năm 2013; nguồn vốn huy động 573.000 tỷ đồng, tăng 12%; Dư nợ cho vay & đầu tư 600.000 tỷ đồng, tăng 11,8%; Vốn chủ sở hữu đạt 54.931 tỷ đồng, tăng 1,6%; Lợi nhuận trước thuế 7.280 tỷ đồng; Tỷ lệ cổ tức 10%; ROE là 10-12%; ROA là 1,2-1,5%; Tỷ lệ nợ xấu <3%

Tại Đại hội, VietinBank đã tiến hành bầu HĐQT và Ban kiểm soát nhiệm kỳ mới 2014-2019. Theo đó, HĐQT mới của VietinBank gồm 7 thành viên: ông Nguyễn Văn Thắng, ông Lê Đức Thọ, ông Cát Quang Dương, bà Nguyễn Hồng Vân, ông Phạm Huy Thông, ông Hiroyuki Nagata, ông Go Watanabe.

Ban kiểm soát gồm: Trưởng Ban Trần Thị Lệ Nga, 2 thành viên là bà Phạm Thị Thơm và bà Vũ Thị Bích Hồng. Nguyên Chủ tịch HĐQT VietinBank Phạm Huy Hùng chính thức nghỉ hưu sau Đại hội.

Đại hội đã bầu ông Nguyễn Văn Thắng giữ chức Chủ tịch HĐQT VietinBank. Ông Nguyễn Văn Thắng đã công tác tại VietinBank từ năm 1996 tới nay, qua các vị trí từ cán bộ kinh doanh đối ngoại, thư ký Tổng giám đốc, Phó trưởng phòng Khách hàng doanh nghiệp lớn, Trưởng phòng Khách hàng doanh nghiệp lớn, Giám đốc Chi nhánh Hà Nội, Tổng giám đốc. 

Đại hội cũng thống nhất bầu ông Lê Đức Thọ - Chánh Văn phòng Ngân hàng Nhà nước giữ chức Tổng Giám đốc VietinBank. Ông đã có 21 năm gắn bó với VietinBank và từng giữ chức Phó TGĐ.

Trước đó, Ngân hàng Nhà nước cũng đã công bố người đại diện theo ủy quyền đối với 100% phần vốn Nhà nước tại VietinBank bao gồm: ông Nguyễn Văn Thắng (40%), ông Lê Đức Thọ (30%) và ông Cát Quang Dương (30%). 

Tại Đại hội, Phó Thống đốc Đặng Thanh Bình cùng Ban lãnh đạo và nhiều Chi nhánh, phòng Ban Trụ sở chính đã  phát biểu ghi nhận và gửi lời tri ân chân thành tới những đóng góp của Chủ tịch HĐQT Phạm Huy Hùng tới những bước phát triển ấn tượng của VietinBank trong 5 năm nhiệm kỳ từ 2009 - 2014.

Tri ân Chủ tịch Phạm Huy Hùng
Tri ân Chủ tịch Phạm Huy Hùng

Phát biểu tại Đại hội, ông Hùng gửi lời cảm ơn tới các cấp lãnh đạo và đồng nghiệp đã tin tưởng, tạo điều kiện, hỗ trợ ông cùng đồng nghiệp để VietinBank đạt được những kết quả ngày hôm nay. Ông Hùng cũng chúc mừng ban lãnh đạo mới và tin tưởng vào sự phát triển vững mạnh tiếp theo của ngân hàng. 

Đại hội cổ đông lần này đã tiếp tục thống nhất hướng đi của VietinBank trong năm 2014 là đẩy mạnh tăng trưởng nguồn vốn huy động, đáp ứng nhu cầu tăng trưởng tín dụng; đảm bảo tăng trưởng tín dụng an toàn, hiệu quả; cơ cấu lại danh mục đầu tư; đẩy mạnh kinh doanh ngoại tệ; nâng cao chất lượng hoạt động dịch vụ. Bên cạnh đó, VietinBank tập trung tái cấu trúc toàn diện ngân hàng theo hướng hiện đại, hội nhập với thị trường quốc tế; nâng cao năng lực tài chính, năng lực cạnh tranh, đổi mới công nghệ, mô hình tổ chức, kinh doanh; nâng cao năng lực quản trị rủi ro; chuẩn hóa công tác cán bộ và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; tiếp tục tham gia tích cực vào các  hoạt động xóa đói giảm nghèo, an sinh xã hội.

Hoàng Trang

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.