Thứ Tư, 29/01/2020 22:20:22 Hotline: 0901 514 799

Iran tấn công Mỹ: Hơn 10 nghìn lao động Việt ở Trung Đông hiện ra sao?

09/01/2020 06:31

Trước tình hình căng thẳng Mỹ và Iran, Cục Quản lý lao động ngoài nước đang lên phương án di chuyển, sơ tán người lao động Việt Nam.

Keyword đầu tiên có dấu
Trước tình hình căng thẳng Mỹ và Iran, Cục Quản lý lao động ngoài nước đang lên phương án di chuyển, sơ tán người lao động Việt Nam khỏi vùng nguy hiểm (ảnh minh họa)

Trước tình hình căng thẳng leo thang giữa Mỹ và Iran dẫn đến nguy cơ xung đột vũ trang xảy ra tại khu vực Trung Đông, trao đổi với Báo Giao thông tối muộn 8/1, đại diện Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐTB-XH) cho hay, cơ quan này đang theo dõi sát tình hình và chỉ đạo các doanh nghiệp phái cử lao động khẩn trương có biện pháp bảo vệ an ninh, an toàn cho người lao động và sẵn sàng phương án sơ tán khi diễn biến xấu.

Theo rà soát, hiện có hơn 10 nghìn lao động Việt Nam đang làm việc tại các nước khu vực Trung Đông; Tập trung chủ yếu tại Saudi Arabia (7 nghìn người); UAE (3 nghìn người), Kuwait (gần 1 nghìn người), Qatar gần 600 người; Oman (90 người) và Bahrain (70 người).

“Theo báo cáo của các ban và các doanh nghiệp, người lao động vẫn đang làm việc và sinh hoạt ổn định, bình thường; Chính phủ các nước sở tại trong khu vực vẫn chủ trương tiếp nhận lao động nước ngoài và chỉ đạo các chủ sử dụng lao động có biện pháp ứng phó với tình hình tại khu vực”, đại diện Cục Quản lý lao động ngoài nước nói.

Trước đó, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã có văn bản yêu cầu các doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở Trung Đông, thực hiện ngay một số nội dung như sau: Rà soát tình hình lao động, việc làm và sinh hoạt của lao động Việt Nam tại các nước trong khu vực Trung Đông; Lập danh sách số lao động đang làm việc tại các nhà máy, xí nghiệp, công trình,… số điện thoại, email, đầu mối liên hệ của các nhóm lao động và cán bộ đại diện doanh nghiệp tại thị trường gửi Ban Quản lý lao động tại địa bàn và Cục Quản lý lao động ngoài nước để theo dõi, quản lý va hỗ trợ khi cần thiết; Phối hợp chặt chẽ với Công ty sử dụng lao động và các bên liên quan xây dựng phương án bảo vệ an toàn, an ninh cho người lao động và sơ tán khi có diễn biến xấu xảy ra; Mỗi doanh nghiệp thiết lập đường dây nóng để theo dõi diễn biến tình hình, có biện pháp ứng phó khi xảy ra phát sinh…

“Trong thời gian này, tạm thời dừng đưa người lao động đến làm việc tại các địa bàn nói trên, chờ đến khi có thông báo mới. Thông tin lại với người lao động và trao đổi với người sử dụng và các bên liên quan về về việc tạm dừng nói trên”, vị đại diện nói và khẳng định: “Cục Quản lý lao động ngoài nước đang phổi hợp với các cơ quan liên quan theo dõi tình hình khu vực và lên phương án di chuyển, sơ tán người lao động Việt Nam đến các khu vực an toàn và đưa về nước trong trường hợp khẩn cấp”.

Hoàng Ngân