Ngày 5/2 (mùng 5 Tết Nguyên đán Nhâm Dần), ông Đỗ Ngọc Tài - Tổng giám đốc Công ty TNHH Tài Kim Anh - cho biết, sau Tết Nguyên đán, công ty tuyển dụng từ 700-1.000 lao động vào làm việc ở các nhà máy chế biến tôm trực thuộc tại Sóc Trăng và Bạc Liêu.
Hoạt động tại một doanh nghiệp xuất khẩu tôm ở Sóc Trăng.
Theo ông Tài, do tập trung sản xuất hàng tinh chế, mất nhiều công đoạn và đang nâng công suất hoạt động nên công ty cần tuyển thêm lao động.
“Tùy vào thành phẩm, nhưng lương công nhân đảm bảo từ 7-12 triệu đồng/người/tháng. Ngoài ra, công ty còn thực hiện nhiều chính sách đãi ngộ khác.
Công nhân làm việc đủ 12 tháng được tham gia bảo hiểm y tế; có xe đưa đón đi làm hàng ngày; công ty hỗ trợ một bữa cơm trưa/ngày. Ngày nào tăng ca thì công ty lo thêm bữa cơm chiều”, ông Tài cho biết.
Tương tự, ông Phạm Hoàng Việt - Tổng giám đốc Công ty cổ phần Thực phẩm Sao Ta - cho biết do đây là mùa nghịch, tôm nguyên liêu ít và giá cao nhưng nhờ có nguồn dự trữ trong kho nên công ty vẫn đảm bảo duy trì sản xuất, đáp ứng đơn hàng cho các đối tác nước ngoài.
"Ngày mùng 8, công ty khai trương và trước mắt, chúng tôi sẽ tuyển thêm khoảng 700 lao động", ông nói.
Trong khi đó, ông Nguyễn Triệu Dỏng - Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần chế biến thủy sản Út Xi, cho biết, sẽ tuyển khoảng 400 lao động.
Còn lãnh đạo Công ty TNHH Khánh Sủng cho hay, đang có nhu cầu tuyển thêm lao động, dự kiến khoảng 500 công nhân. Các Công ty cổ phần Thủy sản Sạch Việt Nam, Công ty cổ phần Thủy sản Sóc Trăng… dự kiến tuyển trên 2.000 lao động.
Ông Võ Văn Chiêu - Giám đốc Sở Công thương tỉnh Sóc Trăng - cho biết, tỉnh này có khoảng 10 nhà máy chế biến tôm xuất khẩu. Năm 2021, lần đầu tiên kim ngạch xuất khẩu tôm của Sóc Trăng đạt trên 1 tỷ USD.
“Năm 2022, kế hoạch là 1,2 tỷ USD. Đầu năm, nhiều công ty tuyển dụng thêm lao động, tín hiệu rất vui, góp phần giữ chân lao động ở lại quê nhà, không phải rời quê hương, gia đình đi làm ăn ở xa nữa", ông cho biết.
Bình luận bài viết (0)
Gửi bình luận