Gần 5.000 trí thức trẻ nộp hồ sơ xin làm cán bộ xã

Ảnh minh họa

Theo Bộ Nội vụ, tính đến ngày 31/12/2014, thời điểm kết thúc nhận hồ sơ để tổ chức phỏng vấn, Hội đồng tuyển chọn của 34 tỉnh thuộc phạm vi điều chỉnh của Đề án và Bộ Nội vụ đã nhận được 4.780 hồ sơ của trí thức trẻ đăng ký tham gia Đề án.

Qua quá trình chọn lọc, Bộ Nội vụ đã hoàn thành công tác tuyển chọn Đội viên Đề án của 34 tỉnh với tổng số 500 Đội viên, đảm bảo chất lượng theo yêu cầu đề ra. Theo tiêu chí chuyên ngành đào tạo, các Đội viên Đề án đều tốt nghiệp thạc sĩ, đại học có chuyên ngành đào tạo phù hợp với từng chức danh công chức cấp xã và phù hợp với nhu cầu của địa phương. Các Đội viên nhìn chung có ý thức tổ chức kỷ luật, gương mẫu, chấp hành sự phân công, điều động của tổ chức. Cụ thể, năm 2015, có 30 đội viên (chiếm 7,8%) hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; có 351 đội viên (chiếm 91,2%) hoàn thành tốt nhiệm vụ; có 4 đội viên (chiếm 1,04%) hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực. Năm 2016, có 58 đội viên (chiếm 14,11%) hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; có 343 đội viên (chiếm 83,45%) hoàn thành tốt nhiệm vụ; có 10 đội viên (chiếm 2,43%) hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực; có 1 đội viên (chiếm 0,24%) không hoàn thành nhiệm vụ.

Theo Bộ Nội vụ, thông qua việc thực hiện Đề án 500 góp phần hoàn thiện cơ chế, chính sách phát hiện, tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức trẻ cho cơ sở. Trên cơ sở đó, Bộ Nội vụ đề xuất cấp có thẩm quyền cho phép thực hiện điều động công tác đối với Đội viên Đề án sau 3 năm công tác (đủ 36 tháng) có thành tích xuất sắc hoặc có những sáng kiến đổi mới trong quản lý được cấp ủy, chính quyền và nhân dân ghi nhận. Ông Vũ Đăng Minh, Vụ trưởng Vụ công tác thanh niên (Bộ Nội vụ) cho biết, Vụ sẽ có phương án quy hoạch bố trí sử dụng đội ngũ cán bộ để khi kết thúc 5 năm, các trí thức trẻ tình nguyện có thể chuyển sang vị trí công tác khác hoặc tiếp tục làm vị trí đó và trở thành công chức của chính quyền địa phương ngay chính xã đó.

Thêm 500 trí thức trẻ về vùng khó khăn