Ông Nghiêm Xuân Thành - Chủ tịch HĐQT, Chủ tịch Hội đồng KH&CN Vietcombank, Trưởng Ban Tổ chức phát biểu tổng kết Cuộc thi |
Cuộc thi “Đổi mới - sáng tạo để phát triển và hội nhập” được phát động ở cấp cơ sở từ tháng 3/2018. Qua quá trình đánh giá, sàng lọc từ hơn 1.000 sáng kiến cấp cơ sở, 266 sáng kiến cấp toàn hệ thống đã được tiếp tục đưa qua 5 Hội đồng chuyên môn để lựa chọn các sáng kiến vào Vòng chung kết và cuối cùng 20 sáng kiến tiêu biểu nhất đã được Hội đồng Giám khảo và Hội đồng KH&CN Vietcombank lựa chọn để tham dự Vòng thi chung khảo.
Cuộc thi đã cho thấy đây thực sự là một sân chơi thiết thực, đầy bổ ích cho các cán bộ nhân viên, người lao động toàn hệ thống có thể phát huy vai trò và trí tuệ của mình, tạo thuận lợi để người lao động được cống hiến, thể hiện trình độ, tinh thần trách nhiệm, vì sự nghiệp đổi mới, phát triển và hội nhập của Vietcombank.
Qua 1 ngày làm việc khẩn trương và hiệu quả, các tác giả/nhóm tác giả và Hội đồng Giám khảo đã hoàn thành toàn bộ chương trình của Vòng Chung khảo Cuộc thi “Đổi mới - Sáng tạo để Phát triển và Hội nhập” và lựa chọn được 1 giải Nhất, 2 giải Nhì, 4 giải Ba và 13 giải Khuyến khích. Trong đó, giải Nhất đã thuộc về đội thi đến từ Trung tâm thanh toán - Trụ sở chính với sáng kiến “VCB-EasyBanking, số hóa không gian và thời gian giao dịch”.
Hội đồng Giám khảo và các khách mời trao giải Nhất cho nhóm tác giả đến từ Trung tâm thanh toán - Trụ sở chính |
Phát biểu tại Lễ tổng kết, ông Nghiêm Xuân Thành - Chủ tịch HĐQT Vietcombank khẳng định: “Chưa có cuộc thi nào cấp hệ thống Vietcombank có quy mô và chất lượng như cuộc thi này. Hội đồng Giám khảo đã làm việc hết sức công tâm và hết mình để lựa chọn được những đề tài, công trình dự thi tốt nhất, những bài dự thi hoàn toàn xứng đáng được tôn vinh”.
Chủ tịch HĐQT cũng giao nhiệm vụ cho Hội đồng KH&CN Vietcombank tổng kết, tuyên dương những tập thể, cá nhân đã có những cống hiến và đạt giải tại cuộc thi này; tiếp tục triển khai công tác nghiên cứu khoa học, sáng kiến trong thời gian tới, tạo những sân chơi bổ ích, trí tuệ để cho người lao động trong toàn hệ thống có thêm nhiều cơ hội để đóng góp ý tưởng, sáng kiến, phát huy trí tuệ, khả năng tư duy và sáng tạo của cán bộ Vietcombank nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ, tăng cường hiệu quả hoạt động ở mọi lĩnh vực, mọi vị trí công tác trong hệ thống Vietcombank, xây dựng Vietcombank phát triển lớn mạnh.
Tại lễ tổng kết, các đại biểu cam kết tiếp tục nghiên cứu để đưa các sáng kiến năm 2018 vào ứng dụng thực tiễn và phát động phong trào nghiên cứu đổi mới sáng tạo năm 2019.
Cơ cấu và giá trị giải thưởng: − Giải tập thể: Gồm 3 giải, mỗi giải giá trị 50 triệu đồng được trao cho các đơn vị: Đơn vị có nhiều bài dự thi nhất Đơn vị có tỷ lệ bài dự thi/Số lượng nhân sự cao nhất Đơn vị có số bài dự thi vòng chung khảo nhiều nhất − Giải cho tác giả sáng kiến (cá nhân/nhóm cá nhân): Giá trị giải thưởng được Chủ tịch Hội đồng KH&CN xét duyệt tương ứng mức thù lao cho các sáng kiến. Cụ thể: 1 Giải Nhất sẽ được trao giá trị tương đương mức thù lao sáng kiến là: 200 triệu đồng 2 Giải Nhì được trao giá trị tương đương mức thù lao sáng kiến là: 100 triệu đồng/1 giải 3 Giải Ba được trao giá trị tương đương mức thù lao sáng kiến là: 50 triệu đồng/1 giải 14 Giải Khuyến khích được trao giá trị tương đương mức thù lao sáng kiến là: 30 triệu đồng/1 giải Ngoài ra, 246 sáng kiến cấp hệ thống không lọt vào vòng chung khảo cũng sẽ nhận được 10 triệu đồng/sáng kiến. |
Bình luận bài viết (0)
Gửi bình luận